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Après plus de 12 années de présence sur le web, je continue encore aujourd'hui cette incroyable aventure qu'est la découverte du virtuel. Lampe torche, sac à dos, planche de surf et bien sûr ce calepin indispensable pour mémoire.

#270 Réussir son CV 30 Avril 2008

Vie quotidienne Curriculum Vitae

Attention, il est important de considérer que cet article est une archive, son contenu est probablement obsolète!

Aujourd'hui, la toile propose quantités d'articles pour réaliser un CV réussi. Ils parlent des différentes rubriques obligatoires et des différentes techniques pour mettre en avant des compétences. C'est gentil, mais le design dans tout ça ? Un Curriculum Vitae réussi correspond à un mélange harmonieux entre sa propre personne / compétences et sa faculté de s'exprimer.

Les rubriques obligatoires

Plus le CV peut être complet et en rapport avec les métiers envisagés et plus son impact sera grand. En général, les sections "profil", "experiences professionnelles", "diplômes", "autres" sont toujours présentes.

D'autres catégories facultatives peuvent être utilisées suivant les cas. Par exemple : un étudiant qui n'a aucune expérience professionnelle devra obligatoirement mettre une catégorie experiences personnelles dans laquelle il décrira l'ensemble de ses projets universitaires.

Pour les développeurs, il est toujours bon d'avoir une rubrique compétences, dans laquelle les technologies maîtrisées sont triées, ordonnées et classées suivant les métiers souhaités.

Le profil

Le profil comprend l'ensemble des informations utiles pour mieux connaître l'auteur du curriculum vitae :

  • le nom
  • le prénom
  • la date de naissance
  • le status marital
  • le status social et / ou professionnel (exemple : Développeur web)
  • le(s) numéro(s) de téléphone
  • l'email (éviter d'utiliser des emails @hotmail.fr, @voila.fr et autres ...).
  • une photograhie

Pour certains métiers comme développeur web, il ne faut pas hésiter à mentionner l'adresse de son site internet (s'il est professionnel, évitez de donner un site avec un copyright suivit d'un pseudonyme).

Experiences professionnelles

Elles doivent obligatoirement être ordonnées de façon chronologiques avec la mention d'une date de début et d'une date de fin (pour le travail actuel, mettre pour la date de fin "aujourd'hui"). Pour chaque ligne, il faut écrire clairement le nom de l'entreprise d'accueil ainsi que le rôle que vous y avez tenu (petite description).

D'autres informations peuvent être mentionnées comme par exemple la localisation physique et / ou l'adresse du site web de l'entreprise.

Diplômes

En règle générale, la section diplôme comprend les diplômes d'états (brevet national des collèges) et les diplômes annexes (exemple : TOEIC, TOEFL). Tout comme les expériences professionnelles, il ne faut pas oublier de mentionner le lieu de passage, la date d'obtention et l'intitulé précis (baccalauréat scientifique svt option mathématiques``).

Autres

La rubrique Autres est un peu une section dans laquelle nous pouvons tout mettre : les langues maîtrisées, les voyages effectués, les associations affiliées et les passes-temps favoris.

Cette rubrique ne doit pas non plus faire office d'un goût exotique : mettre un nom d'un chanteur favoris n'est absolument pas une bonne idée (surtout si c'est Cindy Sanders) ...

Aspect graphique

Maintenant passons à la partie graphique ... Nous avons un ensemble d'éléments qu'il faut organiser en suivant quelques règles comme la sobriété, l'alignement, l'originalité et la relecture.

Dans un premier temps, il faut se munir d'un logiciel qui effectue des traitements de mise en page (et non du traitement de texte classique). Il me semble que OpenOffice.Org propose un tel système. Pour le moment, j'ai toujours fait mes CV sous iWork en mode "Mise en page" et non "Traitement de texte".

Sobre avant tout

Un curriculum vitae doit rester le plus sobre possible et non être extravageant ... Otez de votre esprit l'envie même de mettre un texte clignotant ou d'utiliser une écriture comme Comic Sans Ms. L'objectif reste de convaincre le lecteur au premier coup d'oeil que vous êtes la personne de la situation.

Cependant, vous pouvez toujours utiliser de la couleur, des écritures peu utilisées (Optima, Futura) mais il faut obligatoirement conserver une cohérence graphique du document. Voici une petite liste de polices utiles : Arial, Verdana, Trebuchet ms, Optima, Futura.

Alignez les éléments

Lorsque l'on utilise un système de mise en page, il y a souvent en accompagnement des règles ou marqueurs horizontaux et verticaux permettant de vérifier que les éléments sont bien alignés.

Voici un cas de texte non aligné :

PHP : * 
MYSQL : *
APACHE : ***

En aligné :

PHP     :   *
MYSQL   :   *
APACHE  :   ***

Plus les éléments peuvent être alignés et plus le curriculum vitae aura un côté professionnel tout en ayant de l'originalité. Le lecteur doit pouvoir prendre une règle et constater l'harmonie générale du document.

Ayez de l'originalité !

Le troisième et dernier élément est de mettre une dose d'originalité. Si vous arrivez à vous démarquer par un document à deux colonnes, par un papier particulier ou encore par une écriture spéciale, vous aurez davantage de crédit de la part de la personne qui lira votre curriculum vitae en démontrant votre différence.

Ainsi, si vous aimez le vert, n'hésitez pas à mettre une puce en forme de feuille ou utiliser plus d'une fois la couleur (à travers les titres, les mots clefs).

Se faire relire

Cette dernière étape me paraît importante dans le sens où nous faisons tous des fautes d'alignement, des choix douteux en graphisme. La relecture nous apporte souvent un oeil extérieur sur notre travail et ne peut que nous faire progresser.

Par contre ne jamais oublier : les goûts et les couleurs ... c'est à chacun d'aimer ou de détester ! Essayez donc de choisir des couleurs accessibles à tous. Cette petite recette à vérifier point par point n'est pas applicable pour tous les types de CV. Certains doivent nécessairement être conformistes : pas de colonnes, en mode traitement de texte avec une écriture Times New Roman de 12 pixels ...

Commentaires

vincent 01 Mai 2008

Hum, je ne suis pas d'accord sur la photo (que je trouve complètement dispensable, en tout cas je la met jamais).

Ah, aussi, pour les polices de caractères, j'aurais mis DejaVu Sans, DejaVu Serif et même pourquoi pas Liberation. Pourquoi ? Tout simplement parce qu'elles sont libres de droits, et donc c'est théoriquement les seuls à être disponible sur tout système d'exploitation.

Enfin, comme tu le soulignes, faut surtout adapter la forme (et aussi le fond) du CV en fonction de la demande et du métier.

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Jérôme Verzier 01 Mai 2008

C'est notre domaine qui veut que nous ayons droit à ces libertés de présentation. Les autres corps de métier, notamment dans le secteur tertiaire (je pense aux banques, aux cabinets d'avocat ou de comptable, etc.), ont plutôt intérêt à rester dans la conformité du point de vue présentation du C.V.

Ceci étant dit, bel article :)

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giz404 01 Mai 2008

En général, plus le poste pour lequel tu postules est typé "créatif", plus tu peux trangresser ces règles.

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xethorn 01 Mai 2008

@giz404 : Non, en informatique tu peux. L'objectif est de faire tenir ton CV sur une page en étant clair et précis. Il n'y a pas besoin de beaucoup de créativité. Le design : c'est rendre agréable quelque chose qui visuellement est banal ...

Faire un CV sur deux colonnes pour un informaticiens, ça ne me choque pas : c'est une mise en parallèle entre "experiences professionnelles" et "compétences".

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Christophe 02 Mai 2008

Pour avoir participé à un processus de recrutement (de mon remplacant dans l'entreprise que je quittais), je peux affirmer que tout ceci est complètement facultatif. Pour un web developer en tous cas.

Si tu mets Nom, Prénom, Date de naissance, Adresse, E-mail, "J'ai ces diplômes", "J'ai fait ça", et que le contenu de ces deux dernières parties correspond à ce que l'on cherche, SURTOUT la dernière partie, tu auras ton entretien de suite.

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